关于学校党委管理干部

任前征求党风廉政情况的办理办法

为有效防止干部“带病提拔”,规范干部任前征求党风廉政建设情况办理工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《河北省高等学校中层领导人员管理暂行办法》（冀教工委 〔2020〕17号）及有关规定,制定本办法。

一、征求意见范围

（一）拟提拔为处级干部的人选;

（二）拟转任重要岗位的处级干部人选;

（三）拟提拔为科级干部的人选;

（四）其他需要征求学校纪委意见的人选。

二、工作职责

（一）学校纪委职责

1．学校纪委收到学校组织人事部门征求意见函后,一般在3到7个工作日内函复。

2．学校纪委按照省纪委监委有关规定，向学校组织人事部门反馈拟提拔人选党风廉政情况。

（二）学校组织人事部门职责

1.需征求学校纪委意见人选明确后,学校组织人事部门要及时将征求意见函送学校纪委。

2.对学校纪委函复意见,学校组织人事部门要及时向学校党委领导汇报,严格按照学校纪委函复办理干部任用事项。学校纪委函复前不提交学校党委常委会议研究干部人选。

3. 其他需征求学校纪委意见的，统一由学校组织人事部门把关汇总后，按照此办法征求学校纪委意见。

三、日常工作要求

（一）加强日常联系沟通。组织人事部门、学校纪委加强联系，强化责任分工,确保工作有效衔接、不出纰漏。

（二）严格执行保密纪律。组织人事部门、学校纪委沟通的信息均属于保密范围,工作人员应严格执行保密纪律,不得向无关人员泄漏。出现失密泄密等违规问题的,严肃追究有关人员的责任。

四、其他事项

本规定自发布之日起施行，原《关于学校党委管理干部任前征求党风廉政情况的办理办法》（冀电大党字〔2017〕11号）同时废止。